Vorteile eines externen Datenschutzbeauftragten
Sofortige Leistung: Der externe Datenschutzbeauftragte (DSB) braucht keine thematische Einarbeitungszeit.
Transparente Kosten: Monatliche Pauschalbeträge sind langfristig kalkulierbar.
Fokus auf Kernkompetenzen: Die Bestellung eines externen DSB hilft Unternehmern und Mitarbeitern, sich wieder auf die eigentlichen Kompetenzen zu konzentrieren.
Kein Kündigungsschutz: Während der interne DSB einen erhöhten Kündigungsschutz genießt, ist das bei einem Externen kein Thema.
Fehler vermeiden: Die Betrachtung des Unternehmens von außen reduziert Fehlerquellen und hilft bei der kontinuierlichen Verbesserung betrieblicher Prozesse.
Verschwiegenheit: Der „kollegiale Druck“ zur Preisgabe von vertraulichen Informationen ist beim externen Datenschutzbeauftragten deutlich geringer als bei einem Internen.
Qualifiziertes Wissen ständig aktuell: Der externe DSB hat weitaus mehr Fortbildungsmöglichkeiten als ein Interner. Innerbetrieblich erwächst daraus eine bessere Akzeptanz als fachliche Autorität.